Personnes accompagnées : cadres, managers et dirigeants en début ou en cours de carrière travaillant dans tout type d’entreprises : PME, start-up, grands groupes, entreprises publiques…
Objectifs visés :
- Gestion du stress et des émotions parasites
- Renforcement de la confiance en soi et affirmation de soi
- Amélioration de la communication et gestion des relations professionnelles
- Préparation à une prise de poste délicate
- Préparation à un repositionnement professionnel
- Reprise du travail après un événement difficile
Les modalités du coaching en entreprise (financé par l’employeur)
Elles sont adaptées aux situations de la personne coachée et de l’entreprise et visent en premier lieu à :
- Prendre du recul sur l’exercice de son métier et sa carrière
- Lever ses freins intérieurs (doutes, peurs, croyances…)
- Adopter des comportements et des solutions adaptés à la situation et à sa personnalité
- Acquérir des « outils » et des ressources pour mieux faire face de façon autonome aux diverses situations professionnelles qui surviennent : communiquer, gérer les émotions, gérer le stress, développer son expertise en management, réussir une prise de poste, préparer un rebond professionnel…
Nombre de séances de coaching :
Entre 5 et 10 séances
Séances à distance ou en présentiel
Je propose des séances en visioconférence aux personnes qui ont peu de disponibilités ou sont souvent en déplacement.
Les séances en présentiel (Charleville-Mézières et environs) peuvent avoir lieu sur le lieu de travail dans un bureau isolé ou dans un lieu choisi en fonction de la localisation de la personne à accompagner.
Tarif global :
Tarif entreprise et devis sur demande.
> N’hésitez pas à me contacter pour évoquer les modalités pratiques et obtenir un devis personnalisé.